老板拖工资、少给工资？在纽约，先留这几样证据，再去这几个地方要

1赶时间先看

1. 在纽约，干体力活的工人必须每周发工资，最晚在那一周结束后 7 天内发。

2. 从今天起，自己记一本工时账，几点上班、几点下班、老板答应给多少钱，每天都记。

3. 向州劳工厅投诉欠薪，填表求助电话是 888-525-2267。劳工厅说，不会把没有身份的工人或证人报告给执法机构，现金工也受保护。

假设阿明在一家餐馆后厨干活。

（阿明是虚构的，下面的场景和数字也是假设的。）

一周干六天，每天 11 个小时，老板每周五给 700 块现金。干了两个月，有一天老板说，最近生意不好，这周和下周的工资月底一起发。

阿明没吭声。他想，老板也不容易，再等等吧。

我们先替他算一笔账。

2评论区里，大家在问什么

这半年小红书上，讲纽约欠薪的帖子不少。「压工资超过 7 天就违法」这种说法转得很多，可帖子底下常有人追问，劳工厅投诉的电话到底是多少，却没人答得上来。也有店铺关门、员工工资没结清的，有人公开发帖维权的，还有人问「做 contractor 没签合同怎么办」。

也有不同的声音。有评论说，工资合适就做，太少就不去，大家抬头不见低头见，不想找麻烦。

这些都是发帖人和评论者讲的自己那一面。下面按纽约州劳工厅（DOL）和纽约市的官方说明，一件一件讲。那个没人留的电话，也写在下面了。

3先算清楚，该拿多少

州劳工厅的最低工资说明写着，纽约市、长岛和威彻斯特 2026 年的最低工资是每小时 17 美元。2027 年 1 月 1 日不涨，还是 17 美元。州长提议过从 2027 年 3 月 1 日起涨到 17.60 美元，但要州议会通过才算数，现在还不是法律。

餐馆里拿小费的服务员不一样。老板可以从最低工资里扣一部分「小费抵扣」，纽约市现在是老板至少付每小时 11.35 美元，小费抵扣 5.65 美元。后厨不拿小费的，就是 17 美元。

加班费是每周超过 40 小时的部分，按正常时薪的 1.5 倍算（DOL 加班常见问题）。住在雇主家里的家务工，是超过 44 小时才算。

回到阿明。一周 66 小时，就算按最低工资算，前 40 小时是 680 美元，后 26 小时按 25.5 美元一小时算，是 663 美元，一周加起来至少 1,343 美元。他每周拿 700。

先不说拖不拖，少给的那部分，本来就是他的钱。

还有几条，很多人不知道。

• 小费是员工的。州劳动法 196-d 条写着，老板不能拿走、也不能留下员工小费的任何一部分。

• 打碎了碗盘、收银短款、被罚款，老板都不能从你工资里扣（DOL 常见问题）。

4多久必须发一次工资

这就是小红书上那句「超过 7 天就违法」的出处。

州劳工厅的发薪频率说明写着，体力劳动者（工作时间里超过 25% 在干体力活的，比如后厨、装修、保洁、搬运）必须每周发工资，最晚在那一周结束后 7 个日历日内发。坐办公室的文员这类，至少每半个月发一次。雇体力劳动者的大雇主，经劳工厅批准，也可以每半个月发一次。

所以除了那种经过批准的大雇主，老板说「两周一起发」「月底一起发」，对干体力活的人来说，就是不合规的。

5该给你的两张纸

州里的《防止工资盗窃法》要求老板给你两样东西（DOL 常见问题）。

一是入职时的工资通知书，写清时薪、加班费、发薪日这些，要用英文，加上你的主要语言。州劳工厅有中文模板。

二是每次发工资时的工资单，上面要写时薪、工作小时、税前工资、扣了什么、实发多少，还有老板的名字、地址、电话，以及这次工资算的是哪几天。

拿现金的，很多人从来没见过工资单。可以开口要。

Could I get my pay notice, and a pay stub every payday?

能给我一份工资通知书吗？以后每次发工资也给我一张工资单。

6从今天起，自己留证据

这是这篇里最重要的一节。

州劳工厅给工人的权利说明里，专门提醒大家，尽量多记下来，以防要投诉。它列的是这些。

• 老板的全名和联系方式。

• 工作地点的地址或电话。

• 接你上下班的车的车牌号。

• 相关人员的名字和电话。

• 每天几点上班、几点下班，中间吃饭休息了多久。

• 老板答应给你多少钱。

美国劳工部的常见问题也说，没有工时记录的话，自己开始记，每天写下上下班的时间；拿到支票，兑现之前先把上面的信息抄下来。

再加几样，手机就能做。排班表拍照，老板发的微信、短信截图，收到现金那天在备忘录里记一笔，「10 月 23 日，收现金 700，老板说是上周的」。

州劳工厅还说过一句很实在的话，没有记录的时候，工人和证人站出来，讲真实、详细的情况，非常关键。

7先发一条消息，留个书面记录

很多时候，一条客气但清楚的消息，就够了。就算不够，它也是证据。

Hi, my pay for the week of Oct 12 to Oct 18 (66 hours) hasn't been paid yet. Could you let me know when it will be paid?

老板您好，10 月 12 日到 18 日那一周的工资（66 小时）还没发，请问什么时候能发？

用文字发，别只打电话。对方回了什么，截图存好。

8去哪儿要，打哪个电话

纽约州劳工厅（DOL），管最低工资、加班费、欠薪、发薪频率这些。

• 填投诉表 LS 223，有中文版，可以在网上上传，也可以寄到劳工厅（说明页）。

• 填表需要帮忙，打 888-525-2267。

• 劳工厅只受理 3 年以内的欠薪；去法院起诉，期限是 6 年（劳动法 198 条）。

• 劳工厅的说明写着，不会把没有身份的工人或证人报告给任何州或联邦执法机构。

• 查实以后，除了欠的工资，法律还规定了相当于欠薪 100% 的赔偿金和利息（劳动法 218 条）。

• 2023 年 9 月 6 日，州长签署法律，把工资盗窃算进盗窃罪。

交材料时，寄复印件，原件自己留着。

I want to file a wage claim. Can I get the form and help in Chinese?

我想投诉欠薪。可以要中文的表格，用中文帮我吗？

纽约市消费者和劳工保护局（DCWP），管市里的劳工法，比如带薪病假（现在叫 Protected Time Off）、快餐和零售业的排班规定、外卖员最低工资、自由职业者的权益。可以在 nyc.gov/workers 网上投诉，或者打 311。它的劳工权利页面写着，不会问你的移民身份；会对你的身份保密，除非法律要求披露或者你本人同意。

纽约州总检察长办公室，也收劳工投诉，求助热线 1-800-771-7755。它的移民工人权利说明写着，不论工人是什么移民身份，都应该拿到最低工资和加班费。

最近小红书上转得很多的，是纽约市 9 月新成立的「市长劳工权力办公室」（市政府新闻稿）。它主要做宣传、转介和政策研究；新闻稿没说它受理个人投诉，所以要投诉，还是走上面这几条路。

9被炒、被威胁怎么办

州劳动法 215 条写着，老板不能因为你投诉就开除、威胁、处罚你。法律还专门写明，威胁要联系移民局、或者真的去举报你的身份，也算报复。

老板要是说「你去告，我就报你身份」，这句话本身就是违法的。截图，记下时间，一起交给劳工厅。

10两个「可是」

「可是大家抬头不见低头见，告了以后在圈子里还怎么混？」

这个顾虑很真实。不是每件事都要走到投诉那一步，很多时候一条消息、一句「我记着账呢」，事情就解决了。只是记录要从今天开始留，用不用是以后的事。劳工厅受理 3 年以内的欠薪，就算你已经换了工作，也来得及。

「可是我拿的是现金，没有工资单，也没有身份。」

州劳工厅的说明写着，它保护所有工人，包括没有身份的，和不走工资账、拿现金的。它的工人权利说明也写着，最低工资和加班费的法律适用于所有工人，没有身份也一样。没有工资单，就从今天开始自己记；同事愿意作证的，记下他们的联系方式。

11最后

阿明后来怎么样了？

他是我编的，结局你来写。也许他发了那条消息，老板第二天就补上了；也许没有，他把记了三个月的工时账，拍照交给了劳工厅。

怎么走都行。只是那本账，最好今天就开始记。

你遇到过最离谱的一次拖工资，拖了多久？欢迎在评论区说说，别写店名和人名，给后来的人提个醒就好。